jump to navigation

Hati Seorang Ayah March 4, 2008

Posted by Riza Hirfan in Refleksi dan Motifasi.
2 comments

 Suatu ketika, ada seorang anak wanita bertanya kepada
Ayahnya, tatkala tanpa sengaja dia melihat Ayahnya sedang mengusap
wajahnya yang mulai berkerut-merut dengan badannya yang terbungkuk-
bungkuk, disertai suara batuk-batuknya. Anak wanita itu bertanya
pada ayahnya: Ayah , mengapa wajah Ayah kian berkerut-merut dengan
badan Ayah yang kian hari kian terbungkuk?” Demikian pertanyaannya,
ketika Ayahnya sedang santai di beranda.

Ayahnya menjawab : “Sebab aku Laki-laki.” Itulah jawaban
Ayahnya. Anak wanita itu berguman : ” Aku tidak mengerti.”

Dengan kerut-kening karena jawaban Ayahnya membuatnya tercenung rasa
penasaran. Ayahnya hanya tersenyum, lalu dibelainya rambut anak
wanita itu, terus menepuk nepuk bahunya, kemudian Ayahnya
mengatakan : “Anakku, kamu memang belum mengerti tentang Laki-laki.”
Demikian bisik Ayahnya, membuat anak wanita itu tambah kebingungan.

Karena penasaran, kemudian anak wanita itu menghampiri
Ibunya lalu bertanya :”Ibu mengapa wajah ayah menjadi berkerut-merut
dan badannya kian hari kian terbungkuk? Dan sepertinya Ayah menjadi
demikian tanpa ada keluhan dan rasa sakit?”

Ibunya menjawab: “Anakku, jika seorang Laki-laki yang benar
benar bertanggung jawab terhadap keluarga itu memang akan demikian.”
Hanya itu jawaban Sang Bunda.

Anak wanita itupun kemudian tumbuh menjadi dewasa, tetapi
dia tetap saja penasaran.

Hingga pada suatu malam, anak wanita itu bermimpi. Di dalam mimpi
itu seolah-olah dia mendengar suara yang sangat lembut, namun jelas
sekali. Dan kata-kata yang terdengar dengan jelas itu ternyata suatu
rangkaian kalimat sebagai jawaban rasa penasarannya selama ini.
(more…)

Departemen-Departemen Pada Suatu Pabrik March 3, 2008

Posted by Riza Hirfan in Job Related.
add a comment

Pada tulisan berikut ini akan dibahas beberapa departemen yang umum ditemui pada suatu pabrik. Nama departemen tersebut bisa bermacam-macam. Begitu juga dengan fungsinya. Dengan satu nama bisa saja departemen tersebut menjalankan beberapa fungsi departemen lainnya. Pada umumnya, semakin besar suatu pabrik, semakin mengerucut fungsi departemen tersebut. Sebagai contoh: Pada perusahaan A, departemen HRD bisa menangani masalah kepersonaliaan, training, general affair dan payroll. Pada perusahaan lainnya, masing-masing fungsi tersebut bisa dipecah menjadi satu departemen. Ada departemen personalia, departemen training, departemen general affair, dan payroll.

Departemen yang umum ditemui pada suatu pabrik adalah sebagai berikut:

  • Produksi (Production)
  • Jaminan Kualitas (Quality Assurance)
  • Kepersonaliaan (Human Resources Development)
  • Keuangan (Finance and Accounting)
  • Logistic dan Supply Chain Management (SCM)
  • Marketing dan Customer Service
  • Perawatan fasilitas (Maintenance and Facility)
  • Continuous Improvement atau Operational Excellent
  • Information Technology
  • Environtment and Safety

Tulisan ini dikutip dari : http://pabrik.blogspot.com dan ahmad ramzi’s blog